La crisis tiene el mundo desordenado, la confianza esta destrozada entre la gente, nadie se fía de nadie y lo que la gente no se da cuenta es que es un gran error comportarse así, ya que de esa manera no ayudan a la recuperación ante una crisis mundial, que es con lo que nos encontramos. Todos formamos parte de este gran mercado del que esta compuesto y por el que se mueve este mundo, por eso todos tenemos que intentar cooperar.
Los empresarios y trabajadores tendrían que aprender a entenderse mejor e intentar tener una relación laboral más estable, ya que ni uno ni el otro pueden hacer nada sin el otro.
El otro día en clase estuvimos comentando sobre el tipo de salario que puede ser en moneda o en especie, que el salario se remunera en función de las horas trabajadas y que además existen las pagas, que son complementarias al sueldo y que suelen ser como dos meses adicionales de sueldo, uno en verano y otro en navidades. Y otra cosa muy interesante es lo de los finiquitos, y esto no quiere decir que te dan dinero a parte de tu sueldo y lo que te pertenezca cuando se te acabe el contrato o te lo restrinjan, esto quiere decir que en alguno de los dos casos anteriores, el empresario tiene que ponerse contigo al día, es decir, el finiquito es el pago de la parte del sueldo, paga extraordinaria y/o vacaciones pendientes que se tuviese con la empresa a la hora de la extinción del trabajo. Cosa que la gente suele confundir con un pequeño incentivo que se cree que le pertenece al trabajador por los servicios prestados y lo que no entienden es que ya has cobrado tus mensualidades y que un trabajo se basa en que el trabajador presta unos servicios y un tiempo para desempeñar el trabajo necesario y el empresario paga por ello.
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